互联网的江湖一经阿谁江湖，拼杀依旧，3月26日，腾讯系再下一子，在供应链金融范围与蚂蚁金服激战正酣的联易融科技发布招股公告，拟在港刊行约4.5亿股，每股刊行价18.28港元，这次募资超200亿港元，成为港股供应链金融SaaS第一股。

公司缔造的时候只是独一五年的时候，但在中国的供应链金融科技做事范围中不战而胜，一皆呐喊大进，于2020年在中国供应链金融科技管束决议提供商中名纪律一，处理的供应链金融走动金额达东说念主民币1638亿元，商场份额为20.6%。

联易融能在如斯快的时候成长起来，其背后的鼓吹但是功不成没，联易融自缔造以来一共进行了5轮融资，投资威望豪华，腾讯(00700)领投成为大鼓吹之一、中信老本、正心谷老本、GIC、等老本巨头跟进。

其中融易联在2018年完成最大一笔C轮融资2.2亿好意思元，此时公司估值跨进10亿好意思元大关，缔造不到三年得胜踏进“独角兽”行列。

积极完善轨制，向130名职工授出股权激发

关于如斯年青的独角兽企业，联易融是怎么作念股权激发的呢？

在股权激发的方式上，联易融主措施受授出购股权及受为止股份单元，同期为了策动上市和股权激发规划款式的种种化，最终在2020年11月25日进行了改造。

从招股书清楚的情况来看，公司关于股权激发轨制的搭建作念的一经比拟完善的，一启动公司就缔造了特场所针实体的股权激发控股公司，注册地成立在英属维尔京群岛并由LLS Trust受托东说念主恒泰信托(香港)有限公司全资领有，并将174，618，156股B类股份划至该特场所针公司，该部分约占股份拆细及大家发售完成后(假定逾额配股权未获哄骗)已刊行股本的7.71%。

关于这个特场所针公司我们就不错好好说一说其中的门说念，当今不少公司都成立特场所针实体算作抓股平台，被激发对象算作抓股公司鼓吹，盘曲抓有被激发股权，如再次追思上市不久的B站就采纳了这种方式。

利用抓股平台盘曲抓股，不管是公司处于创业阶段，亦或是已上市公司，都不错采纳这种方式，除了不错守护股权结构的相对踏实以外，还不错通过一定方式，比如由首创东说念主算作抓股平台的控股鼓吹，鄙俚抓股平台的实施事务合资东说念主，来守护对公司的掌控。

利用抓股平台来完好意思职工股权激发是当今最优化的聘请。其一，首创东说念主算作抓股平台的鼓吹，掌控了抓股平台所抓公司股权的表决权；其二不错量入为出财务成本；其三，合资企业以每一个合资东说念主为征税义务东说念主，被激发职使命为抓股平台的有限合资东说念主，就通过抓股平台而获得的收入(尤其是抓股平台转让被激发而获得的收入)，仅需要交纳个东说念主所得税，迷晕喷雾多少钱幸免了以公司算作抓股平台时，抓股公司层面以及被激发对象算作抓股公司鼓吹层面的双层税务。

那么联易融是怎么通过抓股平台来实施股权激发的呢？公司完成VIE构架后，在通盘股权构架愈加完善以适当上市的条件后，2019年公司便启动第一轮股权激发，公司最初对130名中枢东说念主员(包括合共5名公司董事及高档管束层成员)授出缱绻79，201，296个受为止股份单元，占通盘股份激发规划项下的45%。

为止性股票激发屡次包摄，只为留下东说念主才

跟着联易融上市，这部分受为止股份单元价值就高达14亿，但是公司并莫得一次性将股权激发下受为止股份单元全部实施包摄，而是对授予参与者的奖励将于四年期限内包摄，须一年内一次性包摄。

正所谓现款奖励是对以前贯通的招供，受为止股份单元规划是对明天的预期，是公司觉得职工将来作念出更大孝顺才会实施授予。联易融的受为止股份单元分4年迟缓到位，每年授予25%，这么职工手中所抓的受为止股份单元数目就会周折增多。这种周折增多的方式，使得公司的职工手上总会有一部分尚未包摄的股份，进而匡助公司留下职工。

当今左证公司奖励的包摄时候表，于临了本色可行日历，公司的1，645，121股股份(将于股份拆细后转移为19，741，452股B类股份)已完好意思包摄，约占股份拆细及大家发售完成后(假定逾额配股权未获哄骗)公司已刊行股本的0.87%。

正像公司在招股书中所说的相同，股权激发规划旨在协助公司及联属公司招募及遮挽时候轶群的主要雇员、董事或参谋人，并激发雇员、董事或参谋人为公司及联属公司竭尽所能。

看重5名公司董事及高档管束层成员的33，036，000份受为止股份单元外，其他的125名雇员共享了剩下的53，197，296份受为止股份单元，占已授出的受为止股份单元的一半以上，在股权激发的广度上，125名雇员绝顶于公司职工总额的20%。

跟着公司上市，股权激发对象的不休增多，愈加需要一套完善的管束系统，而艾德权程自主研发的股权激发SaaS管束系统，既不错匡助企业创建股权激发规划与实施历程管束，同期也不错为激发东说念主员提供数据查询、行权出售等功能。

总结

联易融借重互联网融入传统的供应链金融范围，用不到5年时候，于2020年处理供应链金融走动额冲破1600亿元。上市不是尽头，而是一个新的启动，在相对完善的股权激发体系下，职工与公司再度起航，有望在供应链金融这个无边的赛说念更进一竿。

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